Nyhetsdetaljer | Gjøvik Rotaryklubb

EGOFOREDRAG - HANS REIDAR OPSAHL

Hans Reidar Opsahl ble medlem i klubben for 6 måneder siden. Gjennom egoforedraget fikk vi muligheten til å bli bedre kjent med ham. Svært mange medlemmer hadde møtt opp og lyttet begjærlig til hans inetessante foredrag.

President Lasse Rindahl ledet møtet og omtalte innledningsvis at det planlegges et nytt Skibladner-cruise, der det vises til et tidligere svært vellykket arrangement med Skibladner på Mjøsa. I forbindelse med klubbens kommende 75-års jubileum planlegges det et nytt cruise 27. mai, inkludert servering og kulturelle innslag. Alle bes om å merke seg datoen 27. mai. Mer informasjon kommer senere.

UKENS SJØMAT:

Presidenten presenterte ukens sjømat. Dette kombinerte han med et faglig innlegg om tobis som art og dens betydning i økosystemet. Tobis beskrives som en nøkkelart for både fisk og sjøfugl, og det redegjøres for biologiske forhold, bestandsutvikling, klimaendringer og historisk bruk som menneskeføde. Det pekes på hvordan temperaturendringer i havet påvirker ulike arter ulikt.

Dagens 3 minutter av Lars Rebni

Et annet hoved innslag er et kort faglig foredrag om den norske kronens historie i forbindelse med 150-årsjubileet. Det redegjøres for overgangen fra daler og skilling til kroner i 1875, Norges deltakelse i den skandinaviske myntunionen og opprinnelsen til navnet «krone». Det fremheves at Norge i en overgangsperiode benyttet mynter med dobbel valør, noe som var unikt. Videre omtales utviklingen frem mot dagens betalingssystem, der kontantbruk er kraftig redusert. Samtidig understrekes kontantenes betydning for beredskap og finansiell inkludering, og det argumenteres for at kontanter fortsatt vil ha en rolle i samfunnet i overskuelig fremtid.

Ego foredrag v/ Hans Reidar Opsahl

Jeg er født på Hov i 1954, er gift og bor nå på Gjøvik. I dette foredraget ønsker jeg å dele noen refleksjoner fra et langt liv, både privat og yrkesmessig, og hva jeg opplever at dette har lært meg. Når jeg ser tilbake, forstår jeg hvor viktig oppveksten min har vært. Jeg vokste opp i trygge rammer, med foreldre og besteforeldre tett på, og med tydelige verdier knyttet til arbeid, ansvar og respekt for andre mennesker. Mange av holdningene jeg bærer med meg i dag, ble formet nettopp der.

Jeg har hatt et langt yrkesliv innen bank og finans, med mange ulike roller – som rådgiver, leder og senere styreleder. Underveis har jeg stått i omorganiseringer, krevende beslutninger og stort ansvar. I starten var jeg, som mange andre, svært opptatt av fag, tall og struktur. Etter hvert har jeg lært at de viktigste beslutningene sjelden handler om tall alene, men om mennesker. Tillit, relasjoner og måten vi møter hverandre på, betyr langt mer enn jeg kanskje forstod tidlig i karrieren.

Erfaringene mine som fotballtrener har lært meg mye av det samme. I både idrett og arbeidsliv har jeg sett hvor avgjørende det er å være tydelig, rettferdig og konsekvent – men også å se menneskene bak rollene. Autoritet er noe man låner, ikke noe man eier. Den varer bare så lenge man forvalter den med respekt. Mister man tilliten, hjelper det lite hva som står på tavla eller i strategiplanen.

Jeg har også lært at erfaring i seg selv ikke automatisk gjør oss klokere. Erfaring gjør oss bare eldre hvis vi ikke tar oss tid til å reflektere. Noen av de viktigste læringsøyeblikkene mine har kommet når jeg har stoppet opp og spurt meg selv: Hva var det egentlig som skjedde her? Hva kunne jeg gjort annerledes? Tidsskyhet og passivitet har jeg etter hvert forstått som en av de største risikoene i ledelse – ofte større enn å ta feil beslutning.

Synet mitt på suksess har endret seg med årene. Tidligere målte jeg den i resultater og måloppnåelse. I dag handler suksess for meg mer om relasjoner, om å være til nytte, og om å etterlate meg noe som fungerer også etter at jeg har gått videre. Jeg er mindre opptatt av å ha rett, og mer opptatt av å bidra. Hvis det er én ting jeg sitter igjen med, så er det nettopp dette: Erfaring har verdi først når vi tar oss tid til å reflektere over den. Og kanskje er det nettopp der modenhet i lederskap – og i livet – ligger.

Ref. Ståle Opdal, foto: toosi

7. desember 2021

Fest med rakfisk og bøker avlyses

Grunnet økende smittepress under Korona-pandemien ser vi oss dessverre nødt til å avlyse årets arrangement med rakfisk og bøker. Dette er en tradisjonsrik fest som mange av medlemmene med følge ser fram til. Dessverre må vi avlyse for andre år på rad.

7. desember 2021

Gjøvik Rotaryklubb holder vakt ved julegryta

For Gjøvik Rotaryklubb er det blitt en tradisjon at medlemmene stiller opp som vakt ved julegryta, - både på Falch-hjørnet og kjøpesenteret CC. Alle som gir skal vite at innsamlede midler går til å hjelpe trengende i vårt lokalmiljø.

2. desember 2021

Klubbens komiteer arbeider godt!

Klubbens ulike komiteer har kommet godt i gang med sine oppgaver i dette klubbåret. Det er mye som skal planlegges og det er mange forskjellige tiltak som skal settes ut i livet.

2. desember 2021

Bedriftsbesøk på Rambekk Renseanlegg

Vann- og avløpssjef Asbjørn Tufto tok i mot klubbens medlemmer til en svært interessant omvisning på Rambekk Renseanlegg den 24. november. Fantastisk å lære om hvordan dette "råstoffet" som vi alle leverer blir tatt hånd om og foredlet til produkter!

2. desember 2021

Utvidet Presidentforum med fokus på rekruttering

Gjøvik Rotaryklubb var den 23. november vertskap for Presidentforum i Rotarydistrikt Oppland Øst, som omfatter 7 klubber i gamle Oppland fylke. Tema for møtet var rekruttering. Derfor deltok også komiteledere med flere fra klubbenes rekrutteringskomiteer.